Recentemente abbiamo scritto un articolo su Rock’n’Safe — “Il chicco che muore: una via rivoluzionaria alla trasformazione d’impresa” — in cui raccontiamo come il concetto di “morte simbolica” rappresenti una chiave concreta per la trasformazione delle aziende. Da tempo, anche nel nostro lavoro di formazione, noi di Ethycon affrontiamo proprio questo tema: riconoscere che per far nascere qualcosa di nuovo serve lasciar andare vecchi modelli, processi e abitudini che non funzionano più.
Spesso nelle imprese si punta solo a spingere sempre di più su efficienza e risultati, senza dare spazio al cambiamento profondo, che implica anche una “perdita” consapevole. Quel “chicco che muore” è la metafora che usiamo per spiegare come, per trasformarsi davvero, un’organizzazione deve saper interrompere alcune pratiche consolidate, spesso dannose per l’ambiente, le persone e per il senso del lavoro, per lasciare spazio a modi nuovi di fare impresa, più umani e sostenibili.
Nel nostro percorso formativo, normalmente della durata di due giorni e svolto in modalità outdoor, alterniamo momenti teorici e laboratoriali per aiutare chi ha ruoli di responsabilità o coordinamento a sperimentare concretamente questa “morte simbolica” e il potenziale rigenerativo che ne deriva. Come sottolineiamo anche nell’articolo, si tratta di un “viaggio dentro il limite”, per imparare a riconoscere la necessità di interrompere ciò che non serve più e aprirsi a nuove possibilità.
Accompagnare le aziende in questo cammino significa creare spazi di dialogo autentico, favorire leadership attente e sviluppare relazioni basate sulla fiducia. Il cambiamento non è solo una questione di strategia o di procedure, ma richiede di accogliere il limite come un’opportunità concreta per mettere al centro il benessere delle persone e la qualità della vita lavorativa.
Chi sceglie di lavorare con Ethycon su questi temi non punta solo a migliorare certificazioni o numeri, ma a un cambiamento profondo che dà senso al lavoro e costruisce imprese capaci di affrontare il futuro con energia nuova.
Perché solo chi accoglie la morte simbolica può rigenerare senso, lavoro e comunità.
Per chi volesse approfondire, l’articolo completo è disponibile qui:
https://www.rocknsafe.com/il-chicco-che-muore-una-via-rivoluzionaria-alla-trasformazione-dimpresa